Des professionnels de l’emploi mobilisés pour vous

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Une expertise à votre service

Des conseillers spécifiquement formés sont dédiés à la mise en œuvre du Corps européen de solidarité. Ils bénéficient d’une vision claire du programme, des attentes des jeunes comme des employeurs et des actions à mener. Ils maîtrisent les outils de communication à distance et les méthodes d’évaluation des candidats pour une présélection efficace. Ils sont ainsi capables de déceler leurs atouts pour remplir telle ou telle mission professionnelle. Ils peuvent vous guider dans vos recherches de candidats, vos démarches, vos actions d’intégration du jeune. Ils peuvent également vous apporter un appui pour mieux cerner les enjeux interculturels.

Des jeunes présélectionnés et opérationnels

Les entreprises peuvent accueillir des jeunes préparés en amont de leur prise de poste et sensibilisés aux valeurs solidaires défendues par le Corps européen de solidarité. Les jeunes présélectionnés sont choisis selon le profil recherché par votre entreprise. Les conseillers emploi s’occupent de cette présélection pour vous faire rencontrer en entretien les profils les plus adaptés. Si nécessaire, les jeunes sont formés dans la langue de travail ou du pays de votre entreprise soit en amont de leur départ soit au début de leur prise de poste. Les jeunes sont donc prêts à occuper l’emploi que vous leur proposez.

Une aide concrète

Pôle emploi, le service public de l’emploi français, et ses partenaires européens vérifient votre éligibilité pour participer au Corps européen de solidarité, rechercher et recruter des candidats adaptés à vos besoins : aide à la rédaction et au dépôt des offres d’emploi, d’apprentissage et/ou de stage, diffusion des offres au niveau européen, présélection et préparation des candidats, aide à la mise en œuvre d’un programme d’intégration du jeune recruté. Les actions d’intégration peuvent consister en : assistance administrative, formations techniques, procédures internes, tutorat, cours de langue…